第54章 投资公司的管理和规划

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“另外你抓紧时间在学校周边找个办公场所，这个投资公司不宜与资产管理公司一起办公。这个场地不需要很大，能容纳四五十人，每人一台电脑，再加一个大屏幕，然后再有几个办公室就可以了，估计两三百平方就够了。当然如果有大的地方也可以。”王锋继续向赵磊交代道。

投资公司注册的时候，由于还没找好场地，就把办公地址注册在了资产管理公司那边。

考虑到保密性，王锋觉得还是分开的好。

“好的，我会抓紧时间落实这件事。”赵磊对分开办公没有异议，而且瑞福大厦八楼面积不是很大，随着资产管理公司人员越来越多，已经显得有点小了。

“招聘员工的话，我觉得可以招聘一些学校里的兼职学生，一来可以增加学生们的收入，给他们一个赚钱的机会，二来可以增加人员的流动性，对保密有利。”

“为什么人员流动性大反而对保密有利？”赵磊不理解王锋的想法。

“是这样的，如果正常人发现我们对外汇市场判断如此精准，他们会怎么做？”王锋说到这里故意停顿了一下。

“他们会怎么做？”赵磊和旁边的王嫣同时不由自主地跟着问道。

“他们肯定会想尽办法模仿我们的交易。就跟基金公司的老鼠仓一样。”宋忆华解释道。

“对，如果时间长了，他们发现我们的交易成功率极高，肯定会想尽一切办法用自己或者亲戚朋友的号跟着我们操作，那就极有可能导致惊动各大市场里隐藏的大庄，从来发动对我们的猎食行动。”王锋详细地跟大家解释。

“而人员流动性大了之后，很多人就不会发现这个问题。明白了吗？”

“明白了！”赵磊说道。

“原来是这样！”王嫣恍然大悟。

“交易的时候，你可以把人员分成几组，然后搞比赛，成绩好的，有交易天赋的留下，不好的换人，这样下来，大家就会误认为是他们自己厉害，而不是我们的判断精准。当然，交易的大方向还是由我们来把握，小级别的短线超短线交易让他们来，考察他们对行情走势的把握能力。”这些话，王锋原本想找个机会单独跟赵磊交代的，但今天既然说到这里了，再说在这桌子上吃饭的都是自己人，王锋也就直接说出来了。

“好的。”赵磊认真地听着王锋的交代，越来越佩服他的深谋远虑，因为他自己从来就没想过这方面的事。

“账号一定要多搞一些，如果公司账号有限制的话，可以在网上购买一批账号，现在网络上做这种出售账号的人不少，可以找他们谈谈。”

“每个账号里的钱不要搞太多，从1万美元做起，做到1000万美元就暂停，等到提现到200万以下再重新做。”

“中途有爆仓的就让他们退出，在给出大趋势的情况下还能爆仓，说明他们根本不适合在这个残酷的市场搏杀，每期收益率最低的几个人也让他们退出，防止有些人不思进取，用最保守的策略取胜。”

“收益率最高的要给予适当的奖励，比如可以设置一个与收益率相关的提成制度，激励大家发挥他们的热情和天赋。但又不能太激进，不能让他们有那种反正亏了不是自己的，赚了就可以多拿提成这样的心理想法。”

“你可以好好思考一下，设计一个合理的制度，能保证投资公司长久稳定地从市场上赚钱，又不能扰动市场，还可以最大程度地筛选一批有天赋的交易员，等到我们发展壮大以后，这批交易员将是我们纵横市场的利剑。”

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